منتديات تخدم المعقين و المراجعين و الوافدين في المملكة العربية السعودية و غير ذلك


    ماهو الاجراء في حال الفصل التعسفي الجماعي

    شاطر

    خالد المدخلي

    المساهمات : 2
    تاريخ التسجيل : 08/03/2014

    ماهو الاجراء في حال الفصل التعسفي الجماعي

    مُساهمة من طرف خالد المدخلي في السبت مارس 08, 2014 9:52 am

    اخواني
    صباح الخير
    عندي سؤال هام واتمنى الرد عليه باسرع وقت ممكن ويكون الرد من شخص لدية الخبره الكافية بنظام مكتب العمل السعودي لان الاجابة لا تحتمل الخطأ لوجود ستين موظف سعودي على المحك مهددين بالفصل .

    نحن يا اخواني نعمل بشركة اجنبية كبرى مقرها الرئيسي بالمنطقة الشرقية وحصلنا على مشروع بناء وتشييد مع جهه ما في مدينة جدة وبعد التعثر في اكمال المشروع تم سحب المشروع من شركتنا .
    وتم تسريح الموظفين الاجانب الذين ليسوا على كفالة الشركة وهذا شئ طبيعي حسب النظام وتم تسريح الموظفين الذين على كفالة الشركة من جنسيات مختلفة بعد دفع شهر الانذار وكافة مستحقاتهم .

    حالياً تحت الدراسة من قبل الادارة العليا للشركة ( طبعا اجانب ) تسريح الموظفين السعوديين وعددهم 60 موظف سعودي ما بين مهندس وفني واداري وحارس امن .
    علماً ان الشركة ما زالت قائمة ويوجد لديها اربع مشاريع مع الدوله في مدينة الجبيل وينبع وهنالك احتياج في هذه المشاريع بنفس التخصصات لموظفينا السعوديين .

    السؤال : هل في حالة تم تسريح الموظفين السعوديين النظام يجبر الشركة بدفع بقية مدة العقد .
    السؤال الثاني : ماهي الحقوق التي يجب دفعها للموظفين في حال اكملوا السنه او اقل من سنه او السنتين

    ارجوكم افيدوني بالاجابة الصحيحة باسرع وقت ممكن قبل دوام الاحد
    ولكم خالص الشكر
    تحياتي

      الوقت/التاريخ الآن هو السبت نوفمبر 18, 2017 11:55 pm